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公司2024年度组织生活会暨民主评议党员会议顺利召开

发布时间：2025-03-14 09:17人气：

3月13日公司党支部召开组织生活会暨民主评议党员会议，围绕学习雷锋精神、汇报党建工作、批评与自我批评以及民主评议等核心议题展开深入探讨，旨在强化党员思想，提升工作水平，推动企业高质量发展。

会议初始，经开区管委会邓双同志以雷锋精神为切入点，讲述雷锋同志在不同岗位做出的不平凡业绩，其故事体现奉献、帮扶等精神。通过分析雷锋语录，强调坚定信念、无私奉献等内涵，指出个人与集体相互依存，鼓励员工融入集体实现价值。雷锋精神包含无私奉献、艰苦奋斗、团结友爱等，具有引领民族精神、社会风尚及促进企业发展的时代价值，员工应在工作、生活和社会中积极践行。

随后，党支部书记杜凤娇同志代表支部委员进行2024年度党建工作述职。在过去一年，党支部在党员队伍建设、思想教育、纪律建设等多方面成果显著。党员队伍不断壮大，开展了形式多样的学习活动，有效强化了党员的思想建设，确保党员积极贯彻各级党委的决策部署。在纪律建设方面，通过系统学习党章党规党纪、剖析典型案例、创新学习模式等举措，推动党纪学习教育走深走实。然而，杜书记也指出当前工作存在的问题，如党员作用发挥不明显、企业文化建设有待加强等，并提出相应改进措施及2025年工作计划，包括加强党员思想政治教育、创新活动形式、推动党建与生产深度融合等。

会议的批评与自我批评环节，气氛热烈而坦诚。杜书记带头反思，指出自己在政治理论学习、党务工作开展、党建活动创新等方面存在的不足，并提出具体改进计划。其他党员也纷纷结合自身工作实际，深入剖析问题。

在集体讨论环节，与会人员针对工作中存在的问题，如团队协作意识淡薄、理论学习不足、情绪管理能力欠缺等共性问题展开热烈讨论。大家一致认为，在跨部门工作中应加强协作，避免互相推诿，同时要注重理论学习的深度和广度，做到与时俱进、学以致用，有效管理情绪，营造良好的工作氛围。此外，还提出多开展宣传公司的活动、通过志愿者活动提升员工素质等建议。

最后，邓主任和潘总分别对会议进行点评并指导工作。邓主任肯定了党建工作取得的成绩，同时指出党员发展、活动载体等方面的不足，建议丰富活动形式，将党建工作与企业发展的各个环节紧密结合，重视安全管理和人才培养。潘总则强调党员要明确入党动机，充分发挥先锋模范作用，提升业务水平，勇于创新和担当。他还介绍了企业当前面临的业务挑战，鼓励员工积极开拓市场，为企业发展贡献力量，并提及将实行多样化员工考核标准，激励员工不断进步。

此次会议不仅加深了党员对雷锋精神的理解，更为企业党建工作和未来发展明确了方向。党支部将以此次会议为新起点，持续强化党建引领，推动企业在新时代实现高质量发展，为社会贡献更多力量。

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